SpaceX allokerer opptil 5% av aksjer til ansatte og venner ved børsnotering

Publisert 2026-06-01

SpaceX allokerer aksjer til ansatte og bekjente ved børsnotering

Ingress: Teknologiselskapet SpaceX har varslet at de planlegger å sette av opptil 5 prosent av aksjene som tilbys i en fremtidig børsnotering til ansatte og en utvalgt gruppe "venner". Dette gjøres via et eget program for direkte aksjetildeling.

SpaceX, ledet av Elon Musk, har lenge blitt spekulert i å gå på børs. I en nylig oppdatert prospekt for en potensiell børsnotering (IPO), fremgår det at selskapet vil implementere en såkalt "direct share program" (DSP). Opptil 5 prosent av aksjene som tilbys under IPO-en, kan bli tilgjengelig gjennom dette programmet.

Formålet med et DSP er ofte å la en rekke interessenter, typisk ansatte, langsiktige investorer og nære samarbeidspartnere, få mulighet til å investere direkte i selskapet under børsnoteringen. Dette kan skje til en noe annen pris eller med andre betingelser enn det brede publikum får tilbud om.

Praksisen med å prioritere ansatte og utvalgte grupper ved børsnoteringer er ikke ny. Flere teknologiselskaper har benyttet lignende strategier for å belønne tidlige støttespillere og beholde nøkkelpersonell.

Selv om SpaceX er et amerikansk selskap med en global rekkevidde, vil en slik strategi for aksjetildeling ved børsnotering kunne være av interesse for norske investorer og ansatte i teknologiselskaper. Norske selskaper som vurderer børsnotering vil trolig studere slike modeller for hvordan man kan balansere behovet for kapitalinnhenting med insentivering av ansatte og strategiske partnere.