Kinesisk etterretning bruker LinkedIn for informasjonsinnhenting
Publisert
Kilde: TechCrunch
Kinesisk etterretning bruker LinkedIn for informasjonsinnhenting
Ingress: Vestlige etterretningstjenester advarer om at kinesiske etterretningsorganisasjoner aktivt bruker profesjonelle nettverksplattformer, som LinkedIn, til å identifisere og rekruttere individer. Målet er å innhente ikke-offentlig informasjon og sensitive data.
Bakgrunn Ifølge advarsler fra flere vestlige etterretningsmyndigheter, benytter kinesiske spioner seg av offentlige jobbportaler og profesjonelle nettverk for å finne personer med tilgang til verdifull informasjon. Disse personene blir deretter kontaktet med påskudd som jobbtilbud eller samarbeidsmuligheter.
Metoden innebærer ofte å bygge en gradvis relasjon over tid, for så å be om tilgang til informasjon som kan være av strategisk, økonomisk eller nasjonal sikkerhetsinteresse. Målgruppen inkluderer eksperter innen teknologi, forskning, og ansatte i sensitive roller i både private selskaper og offentlige institusjoner.
Norsk kontekst Disse aktivitetene utgjør en potensiell risiko også for norske virksomheter og enkeltpersoner. Norske bedrifter, spesielt innen energi, teknologi, maritim sektor og forskning, kan være attraktive mål for informasjonsinnhenting. Ansatte med tilgang til forretningshemmeligheter, forskningsdata eller sensitiv kundeinformasjon bør være spesielt oppmerksomme.
Det er viktig at norske bedrifter og offentlige etater har robuste sikkerhetsrutiner og bevisstgjøringsprogrammer for sine ansatte. Dette inkluderer opplæring i gjenkjennelse av mistenkelige henvendelser og prosedyrer for rapportering av slike hendelser.